PENGARUH BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT: SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW
Abstract
Burnout merupakan masalah utama bagi para profesional kesehatan, khususnya perawat, dan dapat memengaruhi kepuasan kerja dan kualitas standar pelayanan keperawatan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh burnout dengan kepuasan kerja pada perawat melalui pendekatan Systematic Literature Review dengan metode (PRISMA). Database yang digunakan mencakup Google Scholar dan Pubmed dengan kata kunci "burnout" AND "perawat" AND "kepuasan kerja" , pada artikel yang terbit antara tahun 2020 hingga 2024 terdapat 7.348 artikel yang diidentifikasi, kemudian didapatkan artikel sebanyak 19 judul yang sesuai topik dan terdapat 10 artikel setelah dilakukan proses skrining dengan 3 artikel di ekslusi karena tidak open access serta 6 artikel tidak full text. Lalu, dari 10 artikel didapatkan 5 artikel dengan abstrak yang sesuai topik. Dari 5 artikel ini dilakukan analisis penilaian kualitas (JBI) yang dibaca lalu di crosscheck oleh 5 orang (A, E, F, R dan M), kemudian didapatkan hasil bahwa 5 artikel ini memenuhi kriteria Hasil penelitian menunjukkan bahwa burnout yang dialami perawat memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja, terutama terkait beban kerja, tuntutan emosional, dan lingkungan kerja yang kurang mendukung. Kesimpulannya, ketika perawat mengalami burnout mereka cenderung merasa tidak puas dengan peran dan hasil kerja mereka. Perawat yang puas dengan pekerjaannya cenderung mengalami lebih sedikit kelelahan.
References
Adams, A. M. N., Chamberlain, D., & Giles, T. M. (2019). Understanding how nurse managers see their role in supporting ICU nurse well-being—A case study. Journal of Nursing Management, 27(7), 1512–1521. https://doi.org/10.1111/jonm.12837
Ambarwati, D., & Lataruva, E. (2019). Pengaruh beban kerja terhadap stres perawat igd dengan dukungan sosial sebagai variabel moderating (studi pada RSUP Dr. Kariadi Semarang). Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
Budhiana, J., Affandi, T. N. R., & Ede, A. R. La. (2022). Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di Rumah Sakit Umum Daerah Al – Mulk Kota Sukabumi. Journal of Nursing Practice and Education, 2(02), 69–79. https://doi.org/10.34305/jnpe.v2i2.452
Dall’Ora, C., Ball, J., Recio-Saucedo, A., & Griffiths, P. (2020). Characteristics of shift work and their impact on employee performance and wellbeing: A literature review. International Journal of Nursing Studies, 57, 12–27. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2016.01.007
Dwinijanti, L., Adhikara, M. F. A., & Kusumapradja, R. (2020). Job satisfaction and turnover intention among public sector nurses: Is workload and burnout the issue? JEMA: Jurnal Ilmiah Bidang Akuntansi Dan Manajemen, 17(1), 67. https://doi.org/10.31106/jema.v17i1.4951
Fitnanto, R., Parulian, T. S., & Setyarini, E. A. (2021). Faktor Yang Memengaruhi Kepuasan Kerja Perawat Di Rumah Sakit: Literature Review. Elisabeth Health Jurnal, 6(2), 137–141. https://doi.org/10.52317/ehj.v6i2.345
Gustafsson, L. (2020). Ethical and transparent practices of the editorial board. Australian Occupational Therapy Journal, 67(5).
Ichsan, M., Sudjatmoko, A., Aprilianti, S., & Nurshavira, A. P. (2022a). Analisis Pengaruh Work Stress and Burnout Terhadap Kinerja Karyawan di DKI Jakarta Selama Pandemi COVID-19. Jurnal Ecogen, 5(3), 353. https://doi.org/10.24036/jmpe.v5i3.13733
Ichsan, M., Sudjatmoko, A., Aprilianti, S., & Nurshavira, A. P. (2022b). Analisis Pengaruh Work Stress and Burnout Terhadap Kinerja Karyawan di DKI Jakarta Selama Pandemi COVID-19. Jurnal Ecogen, 5(3), 353. https://doi.org/10.24036/jmpe.v5i3.13733
Korompot, E. Y., Emilisa, N., & Sofuah, S. (2023). The Effect of Work from Home and Work-Life Balance on Turnover Intention Mediated by Job Satisfaction. Journal of Applied Management Research, 3(1), 33–41. https://doi.org/10.36441/jamr.v3i1.1347
Luh, & Dian. (2016). Hubungan beban kerja terhadap burnout syndrome pada perawat pelaksana ruang intermediet RSUP Sanglah. Jurnal Dunia Kesehatan, 5(2), 77069.
Maslach, C., & Leiter, M. P. (2016). Burnout. In Stress: Concepts, cognition, emotion, and behavior (pp. 351–357). Elsevier.
Murni, D., Sidaria, Annisa, & Maharani. (2022). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Tenaga Perawat di Rumah Sakit Islam Surakarta (RSIS). NERS: Jurnal Keperawatan, 18(1), 1–7.
Rosnania, R. (2021). Faktor determinan terjadinya burnout pada perawat di RSUD Lamadukkelleng kabupaten Wajo. Sebatik, 25(2), 434–441.
Salyers, M. P., Fukui, S., Rollins, A. L., Firmin, R., Gearhart, T., Noll, J. P., Williams, S., & Davis, C. J. (2017). Burnout and Self-Reported Quality of Care in Community Mental Health. Administration and Policy in Mental Health and Mental Health Services Research, 42(1), 61–69. https://doi.org/10.1007/s10488-014-0544-6
Satyawati, C. R., & Soetjiningsih, C. H. (2022). Burnout pada Tenaga Kesehatan selama Masa Pandemi: Benarkah Self-Efficacy Memiliki Pengaruh? Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 10(4), 683. https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v10i4.9226
Schlak, A. E., Aiken, L. H., Chittams, J., Poghosyan, L., & McHugh, M. (2021). Leveraging the work environment to minimize the negative impact of nurse burnout on patient outcomes. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(2), 1–15. https://doi.org/10.3390/ijerph18020610
Simbolon, M., & Basabih, M. (2023). Burnout and Contributing Factors to Burnout Among Indonesian Healthcare Workers Before and During COVID-19 Pandemic. Jurnal Psikiatri Surabaya, 12(2), 114–125. https://doi.org/10.20473/jps.v12i2.48468
Subiyono, K., Susanti, I. H., & Hanum, F. (2022). Hubungan Burnout Dengan Kepuasan Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap RSU WH. In Jurnal Riset Ilmiah (Vol. 1, Issue 1).
Syafrizal, R., Yulihasri, Y., & Putri, Z. M. (2021). Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 21(3), 1135. https://doi.org/10.33087/jiubj.v21i3.1716
Tri Ardiansyah, R., Negeo Putra, F., Soebagiyo, H., & Yosepfus Weu, B. (2019). Factors Affecting Burnout Syndrome Among Nurses: A Systematic Review.
Utami, P., Al Rajab, M., & Munsir, N. (2020). The Effect Of Job Satisfaction And Burnout On Nurse Performance In The Inpatient Installation Of Bahteramas General Hospital, Southeast Sulawesi Province In 2023. In Jurnal Pelita Sains Kesehatan (Vol. 4, Issue 3). https://ojs.pelitaibu.ac.id/index.php/jpasaik
Wardana, D., Mawaddah, H., Mandagi, A. M., & Airlangga, U. (2024). Literature Review : Faktor yang Berhubungan dengan Sindrom Burnout pada Perawat Rumah Sakit Literature Review : Factors Related to Burnout Syndrome in Hospital Nurses. 504–511.
Copyright (c) 2025 Heri Ridwan, Esa Nurfauziah, Annisa Nur Aprilia, Fakhira Agustine Rahadian, M. Iqbal Arinal Haaq, Raffila Syifaun Niam, Yudha Munajat Saputra
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
